0
Günlük 11 saati aşan çalışmalar ile gece 7,5 saati aşan çalışmalar sözleşme ile ücrete dahil edilebilir mi ?
Yasak çalışmalar iş sözleşmesindeki "yıllık 270 saate kadar olan fazla mesailere aylık ücrete dahildir" hükmüne tabimidir?
Yasak çalışmalar iş sözleşmesindeki "yıllık 270 saate kadar olan fazla mesailere aylık ücrete dahildir" hükmüne tabimidir?
Günlük 11 saati aşan ve gece 7,5 saati aşan fazla mesailer 4857 Sayılı İş Kanununa göre yasak çalışmalar olup sözleşme ile ücrete dahil edilemez... İşçi haftada 45 saat çalışma süresini doldurmasada, söz konusu yasak çalışmalara ilişkin fazla mesai ücretlerinin işverence ödenmesi gerekir. (Hesaplamalarda mola süreleri 1 saat yada 1,5 saat kabul edilir.)
Not : 45 saat dolmasa bile yeni yargıtay içtihat birleştirme kuralları gereği saatlik ücretin 0,5 katına göre değil, normal mesai hesabı gibi saatlik ücretin 1,5 katı üzerinden hesaplamalar yapılır...
"... 4857 sayılı Kanuna göre günük 11 saati aşan çalışmalar ile gece çalışmalarında 7,5 saati aşan kısımlar yasak çalışmalar olup bu çalışmalar fazla çalışma açısından 270 saatlik sınır kapsamında değildir. Bu nedenle Mahkemenin 270 saatlik sınıra dayalı gerekçesi hatalıdır ..." (9. HD. 2016/19323 E. , 2017/9165 K.)
Avukatlara soru sormak için