Ben bir şirkette 8.5 yıl özel güvenlik olarak çalıştım.İşveren gece çalışması için onay almadı.Gece 05:00-06:00 arası yaşanan olaydan dolayı tutanak yedim.İş akdim feshedildi.Onay alınmadığı için tutanak geçerli midir?Ayrıca aynı gün ara dinlenme kullanamadım.1.5 saat ara dinlenme hakkım var ama kullanamadım tek tuttuğum için haksız fesih itirazım kabul olur mu?
Merhabalar,
Gece çalışması bakımından başlı başına yazılı onay gerekmese de gece 7,5 saatten fazla çalıştırılmak istenen işçilerin yazılı onayının alınması gerekmektedir. Alınmaması durumunda işçi fazla çalışma ücretine hak kazanacaktır.
Ara dinlenme hakkının kullandırılmaması ise haklı fesih sebebidir. Tabii ki, haklı fesih sebepleri iş ilişkinizin geneli bakımından değerlendirilerek işçilik alacaklarının tazmini konusunda dava açılmasının uygunluğu incelenerek doğru bir sonuca ulaşılabilecektir.
İlgili dava dosyasının bir avukat aracılığıyla yürütülmesinde fayda vardır. Bu konuda yardım almak için info@pektas.av.tr mail adresinden, www.pektas.av.tr adresi üzerinden veya web sitemizde belirtilen telefon numaralarımız üzerinden bize ulaşabilirsiniz.
Avukatlara soru sormak için