İş kazası nedeniyle işten çıkarılma geriye dönük dava

Merhaba ben 2015 Kasım ayının 25 i gibi büyük bir fabrikada işkur da işbaşı eğitimi ile başladığım işte kursiyer iken verilen talimatlar doğrultusunda saf alkol ile boyahanenin duvarlarını silerken sağ gözüme alkol kaçtı gozluk ekipmani verilmemisti gözümde kaşıntı ve yanma başladı daha sonra iskazasi raporu bile tutulmadan bir taksi yardımi ile hastaneye yollandım gözümde şişme başladı ve gözüm kapandı iskazasi raporu tutmadiklari için Hastane polisi kaza raporu tuttu acilden göz doktoruna sevk edildim is kazası adı altında 2 gün rapor verdi istirahat bitip ise döndüğümde polis raporu neden tutturdun diye baskı yapıldı ve o gün kendi yakalani kurtarmak için zorla rapor tutturdular ve aradan 2 ay bile geçmeden kaplama bölümünde çalıştığım isim için bölümümü degistirmek istediler işyeri doktoru onayı vardiya amiri onayı ve benim onayimin olduğu imzalamam gereken bir kağıt verdiler ve ben güvenip imzalamadim 2 gün sonra işkur sözleşmeli olduğum için sözleşme süresi bitti ve kadroya alındım ve aradan bir hafta geçmeden performans düşüklüğü diye işten çıkarıldım herhangi bir ödeme tazminat almadım ve daha sonra birden fazla sorun yaşadığım için sağlık sorunlarıda dahil dava acamadim çok uzun sürer ugtasamazsin dediler vazgeçtim ama benim içim rahat değil ben hakkımı almak istiyorum hala en ufak bir sorunda o gözüm aynı şekilde şişiyor elimde polisin tuttuğu rapor doktor raporu is kazası iki gün bölüm değişikliği için işyerinin imzalamami istediği evraklar mevcut ne yapabilirim kazanma şansım var mı?