İşbölümüm rızam dışında değiştirilmesi halinde istifa için haklı neden oluşturur mu?
3 ay 18 gün elektronik teknisyenliği yaptığım firnada maske üretimi bölümüne rızam olmadan devredildim maske bölümünde aşırı iş yoğunluğu ve işverenlerin baskısına dayanamayıp istifa ettim
İstifa dilekçem şu şekildedir
...... bilişim
Çalışmakta olduğum işterinizden 27.05.20 tarihi itibari ile elektronik üretim bölümünde aşırı iş yoğunluğu ve iş verenlerin baskısı altında çalışmaya maruz bırakıldım
06.07.20 tarihi itibari ile gerekli çıkış işlemlerimin yapılmasını ve istifamla ilgili işlemlerimin yapılmasını arz ederim
Sonrasında muhasebeden içerde olan mesailerimi ve maaşımı talep ettim ve firmadan ayrıldım
Muhasebe beni tekrar aradı ve 15 günlük çalışmamı istedi çalışmadığım takdirde ihbar tazminatını ödememi talep etti bende reddettim içerde olan kazancımdan keseceğini beyan etti buna hakkı olmadığını kesinti yapılırsa mahkeme yoluyla hakkımı arayacağımı beyan ettim ve görüşme sonlandı içerdeki haklarımı almak için ve ihbar tazminatını ödememek için ne gibi adımlar atmalıyım
Avukatlara soru sormak için