Bu sitenin tüm hakları Andis Hukuk'a aittir.

Andis Hukuk & Danışmanlık İstanbul Ofisi (0212) 571 19 31
https://g.co/kgs/9FKrPBN
https://andishukuk.com/
İşyerinde patron tarafından fiziksel ve psikolojik taciz
+1

İşyerinde patron tarafından fiziksel ve psikolojik taciz

Merhaba. Bir tanıdığımın vasıtası ile 31.08.2020 tarihinde bir inşaat firmasında mimar olarak işe başladım. Daha önce görüşmeye gittiğimde ofiste çalışan kadını işten çıkarmıştı ve ofisin çay temizlik vs. işlerini geçici olarak yapmamı istedi. Ofiste patronumla yalnız kalırken tavırlarından zaten rahatsız olmaya başladım. Özel hayatım ile ilgili alakasız sorular sormaya başladı. Mesafe koydum. Ciddi olduğum için suratsız olduğumu neden gülmediğimi sürekli olarak söyleyip demoralize etti. Masamda çalışırken gelip elini omuzuma atarak sıkıyo resmen ağzımın içine girecek kadar yakınlaşıyordu. Elini itip uzaklaşmasını söyledim. Şantiyeye gittiğimde sabah beni alıp ofise götürüp kendine kahvaltı hazırlattırıyordu. Bu fiziksel el hareketleri gittikçe arttı. İş dışında biz seninle arkadaşız ben seni gülmen için de aldım gibi şeyler söyleyip bana mobbing uyguluyordu sürekli. Daha da fazlası var tabi. 7 Eylül günü ofiste yine tam yanından geçerken kollarını açıp beni kucaklamaya çalışması sonrası bağırdım ve taciz ettiğini söyledim. Ofisten şantiyeye geçip orda olan bir kadın çalışana tüm yaşadıklarımı anlattım. Eğer çalışmaya devam edersem tacizin boyutları artacağı için 8 Eylül günü arayarak işten ayrıldığımı 8 günlük çalışma ücretimi hesabıma yatırmasını söyledim. Aracı olan tanıdığıma da başımdan geçenleri anlattım oda bana hak vererek onunla konuştu. Ancak hem brni taciz etti hemde alacağımı vermiyor.ben ofisten şantiyeye gittikten sonra masama oturup bilgisayarımdan pornografik içerikli videolar izlediğini de bilgisayarın tarama geçmişinden gördüm. Ben bu adamın cezalandırılmasını mağduriyetimin de karşılanmasını istiyorum. Bunun için nasıl bi yol izlemeliyim. Alacağım para yüksek bir miktar değil ancak böyle pislikler güç alarak yarın daha kötüsünü de yapabilirler. Taciz ettiği zamanlardan sonrasında hemen arkadaşıma attığım mesajlar var elimde birde olayı aktardığım birkaç kişi. Bu işin peşine düşersem maddi olarak benden bir götürüsü olur mu yada ona ne gibi yaptırımlar yapılır yardımcı olursanız gerçekten çok mutlu olurum. Teşekkürler şimdiden.

    -   Diğer
1 0
1 yanıt   -  
+1

Cinsel suçlarda kadının beyanı esas alınır. Ancak yine de elinizi güçlendirmek açısından ispat niteliği taşıyacak güçlü delillerinizin olması hem savcılığın soruşturma başlatmasında hem de bir ceza davasının açılmasında ve devamında kişiye ceza verilmesinde etkili olacaktır. Adamın sizi taciz ettiğine dair ispat niteliği taşıyacak kamera kaydı, size attığı taciz niteliği taşıyan mesajlar, bahsettiğiniz olaylara şahit olmuş görgü tanıkları şeklinde herhangi bir deliliniz var mı acaba? Sizin olay sonrasında yaşadıklarınızı aktardığınız kişilerin tanık ifadeleri, buna ilişkin mesaj kayıtları delil olarak çok önemsenmeyecektir.
Yine de hukuken cinsel suçlarda kadının beyanı esas alınır, buna dayanarak savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsiniz. Bunu yapıp ifade vermenin sizden zaman dışında pek bir götürüsü olmayacaktır. Hem belki savcılık etkili bir soruşturma yürütürse de adamın başka taciz vakaları vs bile ortaya çıkabilir.
8 günlük çalışma ücretinizi almanız ve bunun masrafları konusunda ise bir avukata danışmanızı öneririm. Alacağınızı icra yoluyla takip edip alabilirsiniz ama 8 günlük ücretinizin karşılığı bunu almak için yapacağınız toplam masrafa değer mi bunu bilemiyorum, bu konuda avukata danışmanız iyi olacaktır.

1 yorum

Avukatlara soru sormak için