Kıdem tazminatı almamış emekli çalışan, sonradan istifa ederse kıdem tazminatını faiziylemi alır?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 120 nci maddesi ile, halen yürürlükte bulunan 1475 sayılı Yasanın 14 üncü maddesinin onbirinci fıkrası hükmüne göre, kıdem tazminatının gününde ödenmemesi durumunda mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilmelidir. Faiz başlangıcı fesih tarihi olmalıdır. İş sözleşmesinin ölüm ya da diğer nedenlerle son bulması faiz başlangıcını değiştirmez.

Kıdem almayan ve aynı işyerinde çalışmaya devam eden emekli çalışanların istifa etmeleri halinde kıdem tazminatları; emeklilik tarihine kadar ve emeklilik tarihindeki aldıkları ücret üzerinden hesaplanır; Faiz başlangıcı emeklilik belgesinin sgk dan alınıp işverene verildiği tarihtir. En yüksek mevduat faizi üzerinden hesap yapılır fakat faize faiz işlemez, sadece ana paraya yıllık faiz işletilir.