Kısa Çalışma Ücreti

Merhaba havalimanında özel bir güvenlik şirketinde çalışıyorum. Kısa çalışma sürecinde Nisan ve Mayıs'ta hiç çalışmadım Haziran'da se 10 gün çalışmadım ve kısa çalışma ücreti aldım. Şirket şuan faaliyete başladı 10 Hazirandan beri çalışıyorum Temmuz ayında 18 gün çalıştım şirketin neredeyse yarısı Mart ayından beri hala hiç işe gelmedi ama sorun şu ki hiç işe gelmeyenlerle hala aynı ücreti alıyoruz bu normalmi? iş kur bildirimlerinde 10 gün kısa çalışma gösteriliyorum. Şirket yıllardır imzalı bordro pusulası vermiyor maaşımız asgari ücret üstüne prim olarak veriliyor bu primlerle istedikleri gibi oynuyorlar bu yüzden portal üzerinden yayınlanan bordrolardan hiç birşey anlamıyoruz iş akdini fesh edip tazminat alma imkanım varmı ?