Çalışanların coronaya yakalanması sgk tarafından nasıl değerlendirilmektedir?

İş kazası olarak değerlendirilir.

7 mayısta bir genelge yayınlandı ama iş kazası veya meslek hastalığı olarak kabul edimeyeceğine dair

Söz konusu genelgeye de atıfta bulunabilirsiniz ama sgk nın iş kazası saymadığı durumlara ilişkin iş mahkemelerinde dava açılma yolu mevcut olup; açılacak bir davada yargı makamlarının aksi yönde karar verme ihtimali yüksek çünkü bu konuda yargıtayın verdiği bir karar var. Bir de unutmamak gerekir ki kanun hükmü genelge hükmünden üstün olup; genelge kanuna aykırı olamaz. Yani kanun hükmü karşısında söz konusu genelgenin değil kanunun öncelik göreceğini ve yargı makamlarının da bu yönde karar vereceğini düşünmekteyim.