0

Personel hakkı

2 senedir bir hastanede çalışmaktayım. işe ilk girdiğimde asgari ücretten yüksek olacağına dair maaşımla ilgili bi sözleşme imzaladık.Fakat asgari ücret yükseldiği için arada ki farkı benden kestiler ve son zamanlarda yaşadığım bazı olaylardan ötürü işten çıkmak istiyorum. mahkemeye versem lehime bir sönüş olur mu ?
Konuyla ilgili desteğinizi rica ederim.

    -   Diğer
0 0
4 yanıt   -  
0

Haklı fesih sebebi var ise tazminatınizi ve işçilik alacaklarınızi alabilirsiniz

0

yani bu söyleğim neden haklı fesih sebebi mdiir

1 yorum
0

hayır anlastıgım tutar asgarı ücret +100 tl ve mesaiydi . Ama şuan 100 tl yi kaldırdılar ve mesai vermiyolar .

1 yorum
0

Merhaba,

İş akdine aykırı davranıştan dolayı iş akdinizi haklı nedenle derhal feshedip, işçilik alacaklarınızı talep edebilirsiniz.
Başkaca sorunuz veya danışmak istediğiniz bir husus olduğunda aşağıdaki iletişim bilgilerinden bana ulaşabilirsiniz.
Saygılarımla
Av.Tuğana Sarkut
https://www.etshukuk.com/iletisim/

Avukatlara soru sormak için