Tazminat almak istiyorum

Meehabalar...
Uzun vade gün sayım 2800 gün.
3. Ayın 2017 yılı işe giriş tarihim. 1450 gündür bu firmada çalışmaktayım. Yaklaşık 50 aydır. Yaşım 30. İçeride çalışan personellerin değişimi nedeni ile banada işten çıkmam için işim olmayan bazı işler yaptırılıyor. Sürekli bir baskı içerisinde oluyorum. Ve içeride bildiğim bazı personel çalıştırma ile alakalı kanunsuz işçi haklarını vermedikleri sorumsuz davrandıkları konular biliyorum. Mesela 150 saat mesai yapıp 30 saatini maaşıma yansıtılıyor ve geri kalanı elden teslimat yapılıyor. Daha önce çıkan dava açıp parasını alan arkadaşlar var. Onlar ile görüştüm bana şahidlik yapacaklar ama benim uzun vade gün sayım baya eksik olduğu için bir problem olabileceğini söylediler. Uzun vade gün sayım bana problem olur mu? Bu şekilde dava açarsam ne gibi sorunnlar ile karşılaşırım. Haklarımı isteyerek dava açabilirmiyim. Nasıl bir yol izlemeliyim. Yardımcı olacak avukat arkadaşlara şimdiden teşekkürlerimi bir borç bilirim...