KIDEM TAZMİNATINI ALMAK

Merhabalar. Ben 11.01.2016 tarihinden itibaren tam zamanlı olarak çalışmaktayım. Bu süre zarfında işverenim 1 seneden biraz daha fazla maaşımın bir kısmını karta bir kısmını elden verdi. Ve ben bu duruma itiraz ettiğimde bir sonraki yıl tam olarak ödemeye başladı. Ama bu sefer de zam dönemleri zammı düşük tutmakta, Hiç bir sosyal hak temin etmemektedir. İş hayatında da olabilecek bir sürü psikoljik durumda cabası. Ben bu sebeplerin her birinin toplamı sonucunda işten ayrılmak istiyorum ama işverenim kesinlikle tazminatımı vermez zaten seni burada tutan şey tazminat diye de söylüyor. Bu süre zarfında firmada belkide 20 den fazla insan girdi çıktı(toplamda 10 kişinin çalıştığı bir yer) en uzun süreli çalışan şu anda benim ve firmanın bir çok sıkıntılı olduğu dönemde yolda bırakmadım ama artık zor gelmeye başladı. Elden ödeme aldığım dönemlere şahitlik edebilecek en az arkadaşım daha var onlarda biri 4 ay diğeri 6 ay önce işten ayrıldı onlarda elden maaş alıyordu. ve işveren bazen whatsappdan mesaj atıyordu o mesajlar da duruyor ödeme ile ilgili ve banka hesabıma elden verdiği kısımları teşekkür ediyorum başlığıyla 4 defa gönderdi onlarda kayıt altında bunlar işten çıkışta avukat desteği ile tazminat alabilmem için yeterli olur mu? Teşekkür ediyorum.