0
Askere Giden İşçi Ne Zaman Ayrılabilir?
Sülüs(Sevk) kağıdı covid dolayısıyla askere gitmeden en geç 3 gün içinde çıkmaktadır. İş yerine sülüs(sevk) kağıdını vermeden işçi işinden ayrılabilir mi?
Sülüs(Sevk) kağıdı covid dolayısıyla askere gitmeden en geç 3 gün içinde çıkmaktadır. İş yerine sülüs(sevk) kağıdını vermeden işçi işinden ayrılabilir mi?
Bence ayrılabilir. Yargıtay işten ayrıldıktan 5 ay sonra dahi askere giden işçilerin arada geçen bu süresini makul süre olarak kabul ediyor. “1475 sayılı İş Kanununun 14 maddesine göre işçi muvazzaf askerlik nedeniyle işten ayrıldığında kıdem tazminatına hak kazanacak ise de ihbar tazminatına hak kazanamaz. ... Anılan fesihlerde işveren de ihbar tazminatı talep edemez.” Şeklinde bir Yargıtay kararı da mevcut, mefhumu muhalifinden ben ihbar süresi verilmesine de gerek olmadığı anlamını çıkartıyorum.
Özel bir yorumu görüntülüyorsunuz, tümünü görüntüleyin.
Avukatlara soru sormak için,