Bu sitenin tüm hakları Andis Hukuk'a aittir.

Andis Hukuk & Danışmanlık İstanbul Ofisi (0212) 571 19 31
https://g.co/kgs/9FKrPBN
https://andishukuk.com/
Ücretsiz izin sürecindeyken başka bir işletme ile anlaşıp orada çalışmaya başlarsam ilk işyerimden almak gereken yasal haklarımdan mahrum kalırmıyım?
0

Ücretsiz izin sürecindeyken başka bir işletme ile anlaşıp orada çalışmaya başlarsam ilk işyerimden almak gereken yasal haklarımdan mahrum kalırmıyım?

Ben özel bir hastanede çalışıyordum hemşire olarak ama beni izne çıkardılar ve ne zaman çağıracakları belli değil bende kendime yeni bir iş aradım ve çağrıldım eğer orası olursa diğer hastaneden çıkabilirmiyim şu an istifa falan meselesi varya ??

3+ yıl   nuuurrrclk   -  İş
0 0
2 yanıt - paylaş
0

Açıkçası bunu sizin söylemeniz üzerine farkettim. Şimdi benim aklıma gelen çözüm şöyle; sgk aynı anda iki işyerinde birden sigortalılığa izin veriyor. İki işyerindeki haftalık normal çalışma süresi toplam 45 saati aşmıyorsa istifa etmeden de diğer yerde sigortalı olarak çalışabilirsiniz. Sonra da yasak kalkınca ya siz istifa edersiniz yada onlar sizi işten çıkarır. İstifa yasağıyla ilgili bir istisna bulamadığım için bu aklıma geldi.

Genelgede sadece istifa ile ilgili düzenleme yer alıyor. Ücretsiz izne çıkarma yasağı koymamışlar. Bu da sizin durumunuzdaki çalışanların mağduriyetine yol açmış.

0 0
0 yorum -

Özel bir yorumu görüntülüyorsunuz, tümünü görüntüleyin.

Avukatlara soru sormak için,