İşten çıkış kıdem tazminatı

Merhabalar;
7 temmuz 2022 tarihinde işveren tarafından işten çıkarıldım.
Geçen aya kadar asgari ücretten bı miktar fazla maaş aliyordum. Temmuz ayında asgari ücrete zam geldi fakat zamlı maaşlar ay sonuna kadar işveren tarafından bildirilmiyor. Genelde asgari ücrete gelen zam kadar maaslara zam yapılıyor. Sorum şu ki tazminat hesaplarken maaşımı geçen ayın brüt ucretinde mi yoksa temmuz ayındaki zamlı maaş üzerinden mi hesaplanır. Temmuz ayında sadece 7 gün çalışmış olmam bı olumsuzluk oluşturur mu.İşveren beni temmuz ayında asgari ücretten çalışıyor gösterebilir mi ?

2 yıl sefab11 - Diğer

0 0

2 yanıt - paylaş

Temmuz ayındaki maaşınıza göre hesaplama yapılacaktır. Hukuki yollara başvurmal istiyorsanız, tarafıma ulaşabilirsiniz. 05455788853
Av. Efecan Çevik

2 yıl av-efecevik

0 0

1 yorum -

Tesekkur ederim peki geçen ayki maaşım asgari ucretten yüksekken işten cikarildigim temmuz ayı maaşımı asgari gösterip tazminatı düşürmesi yasal mı ?

2 yıl Sefab11

Özel bir yorumu görüntülüyorsunuz, tümünü görüntüleyin.