İşçi tazminat hk.

Merhaba bir çağrı merkezinde çalışıyorum 8-6 sabit hafta sonu izinli olan kadrolu olduğum birim küçülmeye gidiyor söylendi 2 ay ücretsiz izine çıkarıldım.Daha sonra farklı bir projeye geçirildim fakat o projeye geçişimde bir sözleşme gönderilmediği için imzalamadım geçtiğim birim benim çalıştığım yerin aksine vardiyalı sürekli ek mesai veriliyor ve tek izin günü var şimdi ben bu şirkete dava açarsam sözleşmesiz çalıştırdıkları için kazanabilir miyim ? Veya eski birimime geçişim sağlanabilir mi ?