Tazminatsız işten çıkarılma
Bir tekstil fabrikasında yaklaşık bir buçuk yıldır çalışıyorum. Yönetim bazı sebeplerden dolayı değişti. Yeni gelen yönetim eskinin elemanı ve eski yönetimi desteklediğimiz için bizi türlü bahanelerle işten çıkartıyor. Deprem bölgesindeyşz. Depremden dolayı 1 hafta işe gidemedik herkes ekstra ücret verirken bizim fabrika paramızı kesti. Bugün arkadaşa alakasız bir şey yüzünden tutanak tutmuşlar. İmzalamayınca çıkışını vermişler kız tazminat isteyince yılın dolmadı hakkın yok VS muhabbeti yapmışlar. İmzalamayıp uğraştırırsan ( sgk işten çıkarma kodunda sanırım bir kod varmış. O kodla çıkış olursa farklı bir yerde çalışmıyorsun.) o kodla çıkartırız diye tehdit etmişler. Arkadaşım da mecburen imzalamış. Yıllız izni mi dahi kullanmadık. İşten çıkarırsa bende imzalamayı düşünmüyorum. Hakkımda tutanak VS yok. Aynı şeyi bana veya başka birine yaparlarsa nasıl bir yol izlememiz gerekiyor. Yardımcı olur musunuz?
Avukatlara soru sormak için,