İş davalarında ki tazinata işleyen faiz oranı işten çıkış tarihindeki mi yoksa mahkemenin sonuçlandığı tarihdeki faiz oranı baz alınır örnek verecek olursak işten çıkış tarihindeki faiz oranı 20 iken 3 yıllınin sonunda mahkeme bitti tarihte yüzde 50 hangi tarih baz alınıyor.
Yargıtay'a göre; "Kıdem tazminatı için uygulanması gereken faiz, ödeme gününün kararlaştırıldığı ya
da temerrüdün gerçekleştiği zamanda bankalarca bir yıllık mevduata uygulanan en
yüksek faiz oranı olmalıdır. Aynı miktar için ikinci yılın başlangıcındaki en yüksek banka
mevduat faizinin belirlenerek uygulanması, gecikme daha da uzunsa takip eden yıllar
için de aynı yönteme başvurulması gerekir. Yıl içinde artan ve eksilen faiz oranları
dikkate alınmaz. Yıllar itibarıyla faiz oranları değişebileceğinden kararda faiz oranının
gösterilmemesi gerekir."
Özel bir yorumu görüntülüyorsunuz, tümünü görüntüleyin.
Avukatlara soru sormak için,