İşverenin sahte tutanak düzenlemesi hk.

İşçiye, işe mazeret bildirmeksizin gelmediğini belirten tutanaklar tutulmuş. Fakat tutanaklar gerçeği yansıtmamakta ve tutanağın üzerinde yalnızca işveren ve insan kaynakları yetkilisinin imzası mevcut. Bu durumda tutanağın sahte olmasına ek şekline itiraz etmek için edindiğim bir bilginin doğruluğundan emin olmak istiyorum. İlgili tutanağın imza bölümünde işverenin imzasına ek orada bulunan 2 şahidin imzasının var olması gerekmektedir. Bu kuralın dayanağı nedir ? Kısaca bilgi verebilirseniz sevinirim. Peşinen teşekkürler.