Rızam dışında görevim olmayan alanda zorla çalıştırılmak haklı fesih sebebi olabilir mi?

3 aylık personelim Elektronik personeli olarak işe alındım son 1 haftalık dilimde rızam olmadan maske yapmaya zorlanıyorum işten ayrılıp dava açmak istiyorum nasıl bir yol izlemeliyim

3+ yıl hamza-yaman - İş

1 0

1 yanıt - paylaş

Çalışma koşullarının rızanız olmadan değiştirilmesi işten ayrılmak için haklı sebeptir. İşten bu sebeple ayrıldığınıza dair bir dilekçe verip işten ayrılabilirsiniz. Sonra arabulucuya başvurup alacaklarınızı talep edebilirsiniz. Anlaşma olmazsa dava açabilirsiniz.

3+ yıl berke

1 0

1 yorum -

İlgi ve alakanıza çok teşekkür ederim

3+ yıl Hamza yaman

Özel bir yorumu görüntülüyorsunuz, tümünü görüntüleyin.

Avukatlara soru sormak için,

Ücretsiz Kaydol

Makaleler

TÜRK VATANDAŞLIĞININ KAZANILMASINDA İSTİSNAİ HALLER1

Karayolları Trafik Kanunu’na Göre Araç İşleteni Kimdir:2

Sigorta Hukuku’nda Hatır Taşımacılığı Nedir:3

Sigorta Güvence Hesabına Başvuru Sırasında İstenen Belgeler:4

Avukat Forum

AVUKAT OLMAK1

Avukatlık Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun2

Ankara Bölge Adliye Mahkemesi'nin 28 Şubat Darbe Davası Kararı3

Türk Kanunu Medenisi ile Dernekler Kanununun ve dernekler hakkında uygulanan diğer kanunların bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri, siyasi partiler hakkında da uygulanır4

Olağanüstü Hâl Düzenlemelerinin Yargısal Denetimi5

7072 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanun’un İptali Kararı6