Kısa çalışma haftalık çalışma süresi

İyi günler kısa çalışmadan faydalanan bir şirkette çalışıyorum aylık 10 gün kısa çalışma gösteriliyorum 1 - 5 Ağustos arası yemek molalarını düşünce haftalık 32 saat 20 dakika çalıştırıldım kçö de 30 saatten fazla çalıştırıp bunu mesai olarak verme hakları varmı ? kıdem tazminatı hakkım doğarmı tazminatımı almak için nasıl bir yol izlemem lazım ve ne kadar sürem var bunu kullanmak için . Şimdiden teşekkürler.

3+ yıl mertilgit - Diğer

0 0

1 yanıt - paylaş

KÇÖ döneminde fazla mesai yaptırılması kçö kurumunun niteliğine aykırıdır. Şayet işveren bu yönde sistematik bir uygulama yaparsa bu kötüniyetli bir uygulama olur ve sizin açınızdan haklı fesih nedeni ve işkura işvereni şikayet hakkı doğar.

3+ yıl berke

0 0

1 yorum -

Sağolun teşekkürler

3+ yıl mertilgit

Özel bir yorumu görüntülüyorsunuz, tümünü görüntüleyin.