İşçimi işe gelmemesi sebebiyle işten çıkartmak zorunda kaldım

çalışanım işe gelmedi raporluydu daha sonra rapor almamaya başladı ve işe gelmedi şimdi dava açacak bütün alacaklarını istiyor. ihtarname çekmemiştim. kıdem, ihbar alabilir mi? her pazar çalışıyor fakat ben sadece ikisini gösteriyorum, diğerlerini elden veriyorum bordroda yazan mı geçerlidir? aldığı pazar alacaklarınıda bu şekilde alabilir mi ? bayram resmi tatil vs nasıl yol izlemeliyim