Bu sitenin tüm hakları Andis Hukuk'a aittir.

Andis Hukuk & Danışmanlık İstanbul Ofisi (0212) 571 19 31
https://g.co/kgs/9FKrPBN
https://andishukuk.com/
50-D Araştırma Görevlisi İstifa Edip KPSS ile Memur Olabilir Mi?
+1

50-D Araştırma Görevlisi İstifa Edip KPSS ile Memur Olabilir Mi?

Merhabalar

Bir üniversitede 50-d li araştırma görevlisi olarak görev yapmaktayım. KPSS ile memurluğu kazanırsam, üniversiteden istifa edip 1 ay içinde memur olabilir miyim? İstifadan sonra en az 6 ay kadar bekleme sürem var mıdır? Yanıtınız için şimdiden teşekkür ederim.

3+ yıl   beb0125   -  Diğer
1 0
2 yanıt - paylaş
+1

657 sayılı Kanun ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunun iki farklı personel kanunudur. Bu personel kanunlarına tabi kadrolar arasındaki geçişlerde 657 sayılı Kanunun 97. maddesinde yer alan bekleme sürelerine tabi olunmaz. 657 sayılı Kanunda yer alan bekleme süreleri sadece memur kadroları için geçerlidir. Bu nedenlerden dolayı üniversitede öğretim elemanı olarak çalışan bir kişi bekleme süresine tabi olmaksızın istifa ederek 657 sayılı Kanun kapsamındaki bir kadroya geçebileceği gibi 657 Kanuna tabi olarak görev yapan bir memur da üniversitelerdeki öğretim elemanı kadrolarına istifa ederek ve bekleme süresine tabi olmayarak geçebilir. Bu tür geçişlerde muvafakat alınarak da geçilebilir. Yani kişi bu iki yoldan birisini kullanarak geçiş yapabilir.

1 0
0 yorum -

Özel bir yorumu görüntülüyorsunuz, tümünü görüntüleyin.

Avukatlara soru sormak için,