Gece fazla çalışma karşılığında haklı fesih

3yıl 5 aydır özel bi şirkette çalışıyorum.şu andaki (1bucuk yıldır)vardiya sistemimize göre pazar gününden başlayarak cumartesi dahil olmak üzere 7gün gündüz calışıyoruz. Akabinde pazar günü akşam saat 8 de gece vardiyamız başliyor pazartesi sabah 8 de bitiyor.Toplam 12 saat masai yapıyoruz.işe tekrar salı günü akşam 8 de gidiyoruz yani 48 saat içinde 12 saat mesai yapıp 36 saat istirahat yapıyoruz. 14 gün süren gece vardiyası sonunda tekrar pazar günü gündüz vardiyasına başlıyoruz.Ayrica iş yoğunlaştığında 10 gün boyunca hergün gece vardiyasına gelip 12 saate yakın çalıştığımızda oluyor.Fazla masai karşılığında ücret ve izinde vermiyorlar.Bu durumları öne sürerek haklı fesih yapabilir miyim? Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

3+ yıl bulutc - Diğer

0 0

1 yanıt - paylaş

Evet fazla mesai ücretinin ödenmemesi haklı fesih nedenidir. Kıdem alabilirsiniz. Sözleşmeyi siz feshettiğiniz için ihbar alamazsınız.

3+ yıl papatya

1 0

1 yorum -

Peki gece 12 saat calışma durumumuz hakında ne yapabiliriz.Bu durum hakkında bir kanun yokmu(48 saate 12 saat çalışıp 36 saat istirahat yapıyoruz)

3+ yıl Bulutç

Özel bir yorumu görüntülüyorsunuz, tümünü görüntüleyin.