YERSİZ ÖDENEN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA
Kuzenim pandemi dolayısıyla kısa çalışma ödeneğine hak kazandı ve tüm şartları sağladı ancak 20.06.2020 tarihinde işinden ayrıldı tam 20 günlük olarak sigortasını yatırmış iş yeri ama kısa çalışma ödeneği devam ediyordu ve 10/08/2020 tarihinde başka bir şirkete işe girdi.ancak bu süreçte işsiz kaldığı dönemde kısa çalışma ödeneği yatmaya devam etti ve işsizlik maaşı sanıp 2 ay daha ödemeyi aldı ve kasıma kadar da hak sahibi görünüyor bu durumda haksız kazanca girmiş oluyor. Böyle bir durumda ne yapılabilir. Ve yapılandırma yapılıyor mu , ödenen tüm para mı yoksa sadece fazla yatırılan tutar mı talep ediliyor.
Avukatlara soru sormak için,