Bu sitenin tüm hakları Andis Hukuk'a aittir.

Andis Hukuk & Danışmanlık İstanbul Ofisi (0212) 571 19 31
https://g.co/kgs/9FKrPBN
https://andishukuk.com/
5 yıl 2 ay sonra istifa ettiğimizde tazminat hakkımız oluyormu
0

5 yıl 2 ay sonra istifa ettiğimizde tazminat hakkımız oluyormu

Merhaba;
5 yıl 2 aydır aynı işyerinde çalışmaktayım. Yılbaşı günü patronumun hakaretleri sonucunda işten ayrılacağımı söyledir.(hakareti ispat edemem diye düşünüyorum.)henüz herhangi bir imza atmadım. herhangi bir prosedür olmadı ama o gündür işe gitmiyorum.Çalıştığım yer bir özel okul ve evimin yanı. bayram seyran demeden sürekli çalıştım. izin günlerimde bayram günlerinde okul sahibi sürekli çağırırdı ve sürekli giderdim evimin yanında olduğu için. bunun için ekstra hiç bir zaman mesai parası almadım. ayrıca maaşım asgari ücret üzerinden ödeniyor fakat eldende bir miktar para alıyorum.İstifa dilekçemi verdikten sonra herhangi bir tazminat hakkım doğarmı. Ya da tazminat alabilmem için izlemem gereken bir yok var mıdır?
konuyla ilgili desteklerinizi rica ederim.

3 yıl   ufuk-dogan   -  Diğer
0 0
2 yanıt - paylaş
0

İstifa dilekçesi imzalarsanız bişey alamazsınız, haklı fesih yapmanız gerekirdi fazla mesai alamadığınız için... Kafanıza göre işe gitmemişsiniz, kavga ettiğiniz günün ertesi noterden haklı fesih yapabilirdiniz... Şimdi yapın bence fazla mesai alamadığınızı ileri sürüp, bir avukata gidip... Dava sürecinde 2 tanık bulursanız herşeyinizi alırsınız... İşvereniniz size haklı fesih ihtarnamesi yollamadab siz yapın, belki bişansınız olur...

0 0
0 yorum -

Özel bir yorumu görüntülüyorsunuz, tümünü görüntüleyin.

Avukatlara soru sormak için,