Azilname de vekalet ücreti talebi olur mu ?

Kıdem ve ihbar tazminatınızı işten çıkarıldığınız tarihtemi aldınız? Eğer öyle ise işe geri alınmamışsanız Kıdem ve ihbar tazminatınız işe iade davasını kazandıktan sonra, sizinle aynı statüde çalışan işçinin son maaşına göre yeniden hesaplanır... Avukatınız bu yüzden eksik aldınız demiştir kıdem ve ihbarınızı... Ayrıca İşe iade davanızı kazandıktan sonra zamanında işe tekrar başlama talebinde bulundunuz mu? Bulunduysanız ve işvereniniz sizi işe geri almadıysa 8-9 bürüt maaş tutarında (boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatı) almanız ve bunun içinde alacak davası açmanız gerekir... İşvereninize işe tekrar başlama talebinde, işe iade davanızı kazandıktan sonra zamanında bulunmadıysanız sadece kıdem ve ihbar tazminatınızla yetinmek zorunda kalırsınız...