11 YILLIK ÇALIŞAN_KIDEM TAZMİNATI

Merhabalar;
Nisan 2011'den itibaren bir holding şirketinde çalışmaktayım. Geçen 10,5 yıllık süre içerisinde aynı şirkette farklı pozisyonlarda çalıştım. Son 1,5 yıldır yönetici/şef posizyonundayım. Son görevime kadar gecesi gündüzü olmayan , sürekli mesaili çalışılan, bazı zamanlarda günde 15-16 saate kadar varan görevlerdeydim. Son 1,5 yıldır posizyon icabı fazla mesai yapmıyorum. Şu an iş yerimden ayrılmak istiyorum. Kendi isteğimle ayrılacağım için kıdem tazminatımı vermek istemiyor şirket doğal olarak. 9 yıl boyunca 1 krş mesai almadan gece gündüz sesimi çıkarmadan, resmi tatiller ve bayramlarda dahi çalışmama karşılık bu şekilde tazminatsız ayrılmak istemiyorum. Bu durumda geçmişteki fazla mesailerimi talep edebilir miyim? Bu nedenle sözleşmemi tek taraflı fesih yoluna gidebilir miyim? Sonrasında kıdem tazminatını alabilmek için dava yoluna gidebilir miyim?
Not:1999 öncesi sigorta başlangıcım yok, ilk sigorta giriş tarihim 2004.
İyi çalışmalar dilerim