İşe başlatmama tazminatı nedir?

1-) işe başlatmama tazminatı, en son mahkemenin bitiş tatirihinde eşit işe uygulanan giydirilmiş bürüt ücretten hesaplanır, doğrumudur?
2-) Boşta geçen 4 ay süre için, işveren işe başlatmazsa sgk pirimlerini öder mi, 4 aylık süre için giydirilmiş bürüt ücretten yasal faizlemi hesaplanır
3-) işveren işe başlatırsa kıdem, ihbar, yıllık izin paralarımızı aldıysak akıbeti ne olur, maaştan taksitle ödenebilir mi?