İşçi alacaklarının hepsi için belirsiz alacak davası açılabilir mi?

Kıdem tazminatı, bakiye izin, fazla mesai, ubgt ücret alacaklarımın hepsini "belirsiz alacak davası" olarak açabilirmiyim davamı, yargıtay red eder mi,
22.hukuk dairesi belirsiz alacak olarak kıdem ve bakiye yıllık izini kabul etmiyomuş, 9. Hukuk hepsini talep edince ayrım yapmıyor kabul ediyomuş, son durum nedir bu tezatlıkta... Teşk

3+ yıl pervane323 - Diğer

0 0

1 yanıt - paylaş

Kıdem, yıllık izin ve ihbar için kısmi dava açmalısınız. Fazla çalışma ubgt için belirsiz alacak davası açabilirsiniz. Kıdem için kesinlikle belirsiz alacak davası açmayın.

3+ yıl ahmetcan

1 0

0 yorum -

Özel bir yorumu görüntülüyorsunuz, tümünü görüntüleyin.

Avukatlara soru sormak için,

Ücretsiz Kaydol

Makaleler

TÜRK VATANDAŞLIĞININ KAZANILMASINDA İSTİSNAİ HALLER1 Karayolları Trafik Kanunu’na Göre Araç İşleteni Kimdir:2 Sigorta Hukuku’nda Hatır Taşımacılığı Nedir:3 Sigorta Güvence Hesabına Başvuru Sırasında İstenen Belgeler:4

Avukat Forum

AVUKAT OLMAK1 Avukatlık Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun2 Ankara Bölge Adliye Mahkemesi'nin 28 Şubat Darbe Davası Kararı3 Türk Kanunu Medenisi ile Dernekler Kanununun ve dernekler hakkında uygulanan diğer kanunların bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri, siyasi partiler hakkında da uygulanır4 Olağanüstü Hâl Düzenlemelerinin Yargısal Denetimi5 7072 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanun’un İptali Kararı6