0
İşveren bilirkişilere işçinin olanaklarını söylemek zorunda mıdır?
Bilirkişi işçinin kıdem tazminatını hesaplarken, işveren işyerinin yemekhane-servis-özel sağlık sigortası vs. gibi olanaklarının olduğunu söylemek zorundamıdır? Yoksa giydirilmiş bürüt ücret konusunda hak kaybına uğramamak için, işyerinin bu özelliklerini dava dilekçesinde işçi belirtmek zorundamıdır, Teşk
Avukatlara soru sormak için,