Belirsiz süreli İş sözleşmesi

Tbk 14 'e aykırı bir durum varken iş sözleşmesinde yazılı "fazla mesai ücrete dahildir" hükmü geçerli midir, sözleşmede sadece işçinin imzası varken, işverenin imzası yoksa bu mümkün mü? İş sözleşmemdeki imzam dışında başka yazılı bir onayım yok...

3+ yıl pervane323 - Diğer

0 0

4 yanıt - paylaş

Yani iş sözleşmesinde işverenimin imzası olmadığından ötürü, "270 fazla mesai ücrete dahildir" iş sözleşme hükmünü mahkeme uygulamaz, sözleşmede sadece benim imzamın olması ilgili sözleşme hükmünü geçerli olacağı anlamına gelmez... Doğrumu anladım, teşk...

3+ yıl pervane323

0 0

0 yorum -

Özel bir yorumu görüntülüyorsunuz, tümünü görüntüleyin.

Avukatlara soru sormak için,

Ücretsiz Kaydol

Makaleler

TÜRK VATANDAŞLIĞININ KAZANILMASINDA İSTİSNAİ HALLER1 Karayolları Trafik Kanunu’na Göre Araç İşleteni Kimdir:2 Sigorta Hukuku’nda Hatır Taşımacılığı Nedir:3 Sigorta Güvence Hesabına Başvuru Sırasında İstenen Belgeler:4

Avukat Forum

AVUKAT OLMAK1 Avukatlık Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun2 Ankara Bölge Adliye Mahkemesi'nin 28 Şubat Darbe Davası Kararı3 Türk Kanunu Medenisi ile Dernekler Kanununun ve dernekler hakkında uygulanan diğer kanunların bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri, siyasi partiler hakkında da uygulanır4 Olağanüstü Hâl Düzenlemelerinin Yargısal Denetimi5 7072 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanun’un İptali Kararı6