0

Askerlik için işten ayrılma

Merhabalar , Mobbing'in çok yaşandığı(Tonlarca örnek verebilirim) bir şirketten askerlik gerekçesiyle ayrılmak istedim. Askerlik celp dönemim çıktı(Ekim) , covid-19 testini vereceğim tarihte belirtildi(13-15 Eylül) ancak covid-19 testini olduktan tahmini 5-6 gün sonra askerliğe alım işlemi söz konusu. Yazılı kaynaklara göre Yargıtay askerlikten önce 3 aya kadar işten tazminatla ayrılma işlemini uygun görmüş bunu şirketteki insan kaynaklarına ilettiğimde insan kaynakları : "Yargıtay'ın kararı beni bağlamaz Sülüs Belgesini bana teslim et sonra işten çıkarsın" dedi. Bu durumda ne yapmam gerekir , psikolojik olarak hiç sağlıklı değilim ve bu psikolojiyle askere gitmem hayatımı aşırı olumsuz etkileyecek. Desteğiniz rica olunur.

    -   Diğer
0 0
1 yanıt   -  
0

sülüs vermeden hiç bir işveren tazminat ödemez askere gideceğinin başka bir kanıtı yoktur işveren sgk ve iskurada bildiriyor sırf tazminat için sülüs alırsan ve askere gitmesen mahkemeye verilirsin bilgin olsun avokat değilim bu arada

Avukatlara soru sormak için