Kısa çalışma ödeneği aldığımız halde bizi çalıştırıyorlar. Bu durum yasal mıdır?

Merhabalar,
Özel bir şirkette mühendis olarak çalışıyorum, haftaiçi ve 2 haftada bir cumartesileri yarım gün. Bu yarım günlerde şirkete gelmiyorum evden raporlama yapıyorum(yani aslında çalışıyorum). Sabah şirkete girişlerde kart basılıyor. kart basıldığında mutinet yatırılıyor. Geldiğimi ispatlayabilirim. Şirket en iyimser senaryo ile haziran için maaşımı 30a bölüp 22 günlük vermeyi planlıyor. gerisini kçö den al diyor. Ben teknik olarak şirketin çalışma yaptığı her gün çalıştım tam maaş almam gerekmez mi? pazar gelmedin bunları devletten alacaksın diye birşey var mı?
Değerli vaktiniz için teşekkür ederim.