Kıdem ve mesai

8 yıldır bir firmada çalısıyorum. Son iki yıldır maddi ve manevi olarak beni yıldırmak tazminat vermemek için her türlü zorbalığı yapıyorlar. Aslında mobing davası açmayı düşünüyorum ama bu davayı kazanma ihtimalim nedir?neler gerekli bunu öğrenmek istiyorum.? Ayrıca 2017 de çıkan bir kanuna göre mesai kalmaya itiraz icin bir dilekçe varmiş.bu dilekçeyi hazirlayip iş yerine vermek istiyorum.bu dilekceden sonra beni tazminatsiz gönderme haklari varmi? Acikcasi ben bunlardan kurtulmak istiyorum bana yol gösterirmisiniz?