Kısa çalışma ödeneğinden yararlanırken işverenin bizi çalıştırması yasal mıdır?

Mrb 4. Ayda toplam 25 gun çalıştık 7gunluk parayı şirket yatırdı geri kalan parayı işkur 5. ay 15 6. ay 15 gün çalıştık fakat işyeri hiçbir ücret odemedi maasimizin %60 ını is kurdan aliyoruz buna istinaden çalışma günlerimiz normal mi is yeri 30 gun uzerinden kisa calisma odenegine başvuru yapmis