0
Mesai saatlerinde sakız çiğnemek
Tekstil fabrikasında çalışıyorum bugün itibari ile sakız çiğnemek yasaklandı cignemeye devam eden bir kaç kisiye ise tutunak tutuldu. Bu durumun kanunen geçerlilik durumu nedir?
Tekstil fabrikasında çalışıyorum bugün itibari ile sakız çiğnemek yasaklandı cignemeye devam eden bir kaç kisiye ise tutunak tutuldu. Bu durumun kanunen geçerlilik durumu nedir?
Yönetmelikle düzenlenen bir çiğneme yasağı varsa ihlal durumu işveren için geçerli fesih sebebi oluşturur. Emsal yargıtay kararları mevcut.
Avukatlara soru sormak için