Sağlık sebebiyle işten ayrıldığımda yasal haklarımı alabilir miyim?

iyi günler lojistik şirketinde çalışmaktayım. Bir süre önce bel ağrılarım başladı mr çektirdim belimde fıtık başlangıcı olduğunu öğrendim. İşyeri doktoruna mr sonuçlarını verip yük kaldırdığımı söylediğimde henüz başlangıç aşamasısı olduğunu ve devlet hastahanesinden çalışmaya uygun olmadığıma dair bir belge istedi dolayısıyla sorunumu çözmedi. Devlet hastanesinden ileri vaka olmadığı için resmi belge vermiyorlar. Yöneticime benim sağlığıma uygun bir iş verin ya da ben haklarımı alıp çıkmak istiyorum dediğimde sağlık bölümünden belge istiyor. Kısacası sorunuma çözüm bulmuyorlar ve ben de fıtığımın ilerlemesini istemiyorum. Hukuki olarak ne yapmam gerekir kıdem tazminatımı alarak işten ayrılabilir miyim yoksa haklarımı almadan mı çıkmam gerekir ? Gerekli ise ek olarak mr sonuçlarımı paylaşabilirim.Yardımlarınız için şimdiden teşekür ederim.