0
270 saat fazla mesainin ücrete dahil edilmesi kuralı geçerlimidir?
Vasıflı bir işçiyim, Sözleşme başında mer'i asgari ücretin 3 katına çalışmakta iken, 7-8 yıl sonra aynı işverenlikte enflasyon nedeni ile mer'i asgari ücretin 1,3 katına çalışmak zorunda kaldım, bu durumda hakim "yıllık 270 saate kadar fazla mesailer ücrete dahildir" sözleşme hükmünü talep halinde geçersiz kabul eder mi?
Avukatlara soru sormak için,