Merhaba gecen hafta fazla mesailerim odenmedigi icin noter yolu ile is yerime fesih ihbarnamesi gonderdim.bugun maasimla birlikte icerde biriken mesaileri mi yatirmislar.bu durumda fesih gerekcem ortadan kalkar mi,kidem tazminati alabilir myim
Emin olmamakla birlikte, fesih ihbarnamenizin ulaştığı anda iş sözleşmesinin feshinin gerçekleştiğini, haklı nedenlerle feshettiğinizi ve sonradan ücretlerinizi ödemelerinin fesih gerekçelerini ortadan kaldıramayacağını düşünüyorum. İş sözleşmesini haklı olarak feshettiğiniz için eğer varsa hakkınız kıdem tazminatı alabilirsiniz. Bu süreçte size destek olması için siz yine de bir avukata danışın.
Avukatlara soru sormak için