+1

Hangi kanuna tabi çalıştığımı nasıl kimden öğrenebilirim?

Normalde 4857 iş kanununa tabi olarak işe başladım 8 yıldırda çalışıyorum, haber televizyonunda rejide teknik personelim, 212 basın iş kanununa tabi olmam gerekmiyor mu, bilen var mı, bunu birine sorduğumda mahkeme karar verir bunun için hukuki yarar olmadığından dava açılmaz demişti, hukuki yarar şahsım adına var, 212 ye tabi isem kıdem tazminatımı alıp gitme şansım var, çünkü 212 ye tabiyette istifa edince kıdem hakkı veriliyor işçilere???? Bir bilen var mı? Ne yapabilirim

    -   Diğer
1 0
1 yanıt   -  
0

212 sayılı kanunun ilk maddesine göre bu Kanun hükümleri Türkiye’de yayınlanan gazete ve mevkutelerle haber ve fotoğraf ajanslarında her türlü fikir ve sanat işlerinde çalışan ve İş Kanunundaki “işçi” tarifi şumulün haricinde kalan kimselerle bunların işverenleri hakkında uygulanır.

Teknik personeller 212 sayılı kanunun kapsamı dışındadır.

Avukatlara soru sormak için