İş mahkemesinin ARA KARAR vermesi mümkün mü?

İşçi fazla mesai ödenmediğinden haklı fesih yaptı, işçinin son ay sgk çıkış bildirgesine ZAMANINDA ödenmeyen bir takım işçilik alacakları yansıtıldı, işçi dava dilekçesinde bu kanıta dayanarak kıdem tazminatının öncelikli olarak ödenmesi için mahkemeden bir ara karar talep edebilirmi?? (fazla mesai yönünden davanın devam etmesi koşuluyla)
İş mahkemelerinin böyle durumlarda işçinin daha fazla mağdur olmaması için ara karar verme yetkisi var mıdır, teşk...