Merhaba bir isletmede 5.5 yildir reyon gorevlisi olarak calisiyorum.suanda kisa calisma odenegi programina tabi calisiyorum.onceki yillarda yaptigim fazla mesailer odenmedi.Isten ayrilmak istesem kisa calisma programina tabi iken hakli fesih yapabilir miyim? Issizlik maasi alabilir miyim?
Fazla mesailerin ödenmemesi haklı fesih nedenidir. Kanunla işverenin işçiyi işten çıkarmasına dair kısıtlamalar getirilmiş olsa da işçinin haklı nedenle fesih hakkına dair kısıtlamalar getirilmemiştir. İşverene noterden ihtarname yollayarak sözleşmeyi fazla mesailerinizin ödenmemesi nedeniyle feshedebilirsiniz. İş akdinin haklı feshinden itibaren 30 gün içinde İşkura başvurarak işsizlik ödeneğinden yararlanabilirsiniz. Kısa çalışma ödeneği olarak yapılan ödemeler işsizlik ödeneği süresinden düşülür.
Avukatlara soru sormak için