Onaylamadığım bir işi yapmak zorunda bırakılıyorum.

Merhabalar , 2 senedir kurumsal bir çağrı merkezi şirketinde çalışmaktayım. Şirkette bölüm değişikliği için başvurduğum da yeni bölüme geçerken normal şartlarda kişiye tüm bilgiler aktarılır(iş bölümü , neler yapılacağı vs.) ancak girdiğim bölüm yeni açılan bir bölümdü ve ben sadece okuduğum bilgiler doğrultusunda işi yapacağımı zannettim ancak yeni bölüme alındıktan sonra ne mülakatta ne de işi tanıtım ve başvuru formunda yazılmayan, söylenmeyen bir durumla karşılaştım , örnek vermem gerekirse 1 müşteri ile değil 3 müşteri ile konuşmam istendi. Neden 3 kişiyle konuşacağımı ve neden bunun bilgisinin verilmediğini sorduğumda "Araştırsaydın?" yanıtını aldım. Bu durum aşırı zorlayıcı olduğu için dayanabildiğim süreye kadar dayandım ancak daha sonrasında bölüm değişikliği yapmak istedim ancak ne yazık ki buna da izin verilmedi , sanki o bölümde hapis tutuldum. Neredeyse 1 senedir hiç bir şekilde prim alamadım veya sağlıklı bir iş standardı oluşturamadım. Şu anda çalıştığım bölümün zorluğundan ara ara sağlık sorunları yaşamaktayım , mevcut değerlerim kötü olduğu için ve sağlığımı bir nebze de olsa korumaya çalıştığım için tabir-i caizse işten kovulmakla tehdit ediliyorum. Yöneticilerime defalarca sağlık sorunları yaşadığımı , farklı bölümde daha iyi iş performansı sunabileceğimi ve böyle giderse işten kovulacağımı belirtmeme rağmen söylediklerinin hiç bir şekilde arkasında durmuyorlar daha da beni suçluyorlar. Pandemi döneminde işten kovamadıkları için tam adına koymak istemiyorum ancak bana kalırsa mobbing uygulayarak kişiyi istifa ettirmeye veya iyi niyet suistimalinden kovmaya çalışıyorlar(Bu sadece bana yapılan bir durum değil). Gereğini bilgilerinize arz ederim.