Yanlıs beyanat nedeni ile Kod 29 magduriyeti

Merhaba.2020 Eylül ayında fazla mesai alacaklarım ve mobing nedeni ile isyerime noter yolu ile is akdimi feshettigimi bildirdim.isten cikis nedenini kod 29 olarak belirttiler.Davadan once arabulucu ya gittik orda bana tazminat odemeyi kabul ettiler ve 3 taksit halinde tamamini odediler.İsten cikis kodum 29 olarak kalmis bende 1 ay once yeni bir ise girmemde engel olma ihtimalinden dolayi isten cikis kodunu duzeltmeleri icin isyerini aradim ama degistirmediler.ne yapmam gerekir dava mı acmaliyim,dava acarsam magduriyetten dolayi ayrica tazminat talep edebilir miyim yoksa dava acmadan arabulucuya tekrar mi gitmem lazim?