Yazılı yapılan belirsiz süreli iş sözleşmesinin geçerlilik durumu nedir?

4857 ye tabi çalışmaktayım, yazılı yapılan iş sözleşmem de benim imzam var fakat işverenimin imzası yok, bu durumda yazılı sözleşme maddelerini mahkeme kabul eder mi? İşverenin imza eksiğini sonradan tamamlaması yazılı sözleşmeyi geçerli kılar mı? Mesela tek benim imzamı taşıyan sözleşmem 2015 tarihli diyelim, işverenim imza eksiğini 2020 de tamamlarsa yazılı sözleşme 2020 den itibaren mi geçerli olur, 2015 mi?